第一百九十一章 完善公会机制（2/4）
首先是公会上面的限制，从工会资金这一块。
之前设定的工会资金是可以由公会长分配给公会的成员，江遥在此基础上添加了一个分配比例。
每一次最多分配10%的公会资金给公会成员，除去只能分配10%的公会资金以外，也要设定分配次数，每一年只能分配一次。
玩家们在公会之中每次交付物资的时候会有1%的税交到公会资金里面，思来想去之后江遥决定放宽这一政策。
把原有的上交税率改为百分之一至百分之十，并且可以由公会会长自行调整。
这样一套方桉实施下来，第一点公会长的权力更大了，第二点通过这样的方法也能引流部分的进化点到公会资金里面。
当然这样设置了之后，公会资金的作用一定不可能只是表面上的上交公会的维护费用或者是扩充公会人数这么一点点作用。
他还需要给公会资金赋予更多的能力。
首先江遥想到的就是进化上面下手，将来等到自己的高阶战斗兵种出现了之后。
比如像雷兽利维坦这些，江遥完全可以给它设置成为类似于公会武器这样的东西。
毕竟一般情况下像这种级别的巨兽，也就只有公会通力合作才能养得起。
那么既然这样设置了进化，江遥也设定只能使用工会资金里面的进化点才能进化这种巨兽。
通过这样的方式去消耗公会资金以及提升这一些巨兽的进化等级，江遥觉得这种方桉可行度非常的高。
毕竟很现实的一个问题，那就是像这种级别的巨兽，你哪怕私人买了，你最多也就进化个第一阶段，第二阶段的钱你是绝对拿不出来的。
但是如果是归属于工会或者工会共同努力，那么就不一样了。
并且江遥也知道之前未寂他们在商量利维坦出资人员的股份分配制度。
对于这一点，江遥也想到了一个方桉，就是出一种类似于股份分成的一个系统，比如说利维坦出资报名，每个人出资多少达到多少的股份会显示出来。
就和炒股一个概念，你可以自由支配你的这一些股份，不管是从其他人手里买过来还是卖出去。
这样子的话，一方面是为了解决工会人员跳槽的问题，另一方面是为了让这些数据更加透明化，免得被某一些有想法的会长给暗中操控了。
目前江遥所想到的办法就是通过克扣进化点量，以及公会来稀释单个公会灭绝文之后所获取的庞大进化点。
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